誠信文化：

誠信是企業(yè)的立身之本，SIRKA人行動(dòng)的第一準則. 誠信的第一個(gè)概念。企業(yè)的誠信。 誠信的第二個(gè)概念。企業(yè)成員之間的尊重和信任。  

顧客文化:

顧客之上，始終如一地為顧客的成功而努力 企業(yè)是為客戶(hù)服務(wù)的。企業(yè)成功的關(guān)鍵是客戶(hù)，客戶(hù)決定一切?？蛻?hù)隨時(shí)變化的要求就是一種市場(chǎng)信息，指導企業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)必須適應這種情況而相應變化。   

人文文化：   

以人為本，關(guān)系愛(ài)護員工，尊重員工的發(fā)展，鼓勵每個(gè)員工積極的參與公司管理，實(shí)現公司與個(gè)人的共同發(fā)展。   

學(xué)習文化：

不學(xué)習的人，實(shí)際上是在選擇落后。     學(xué)習是一種美德，學(xué)習先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗，以開(kāi)放的心態(tài)對待一切批評；挑戰變革，敢于突破常規，力圖改變大大小小的游戲規則，把變革甚至危機轉為機會(huì )；激勵創(chuàng )新，不斷尋找一切好的設想，不管它來(lái)自何處。